辦公環境

招聘崗位

服装设计师

岗位职责：

1、根据公司每期产品的主题，风格，进行款式的收集，开发及设计；
2、参与设计开发计划的制定，并落实进行
3、做好订货会及产品上市后分析与检讨，并按每期订货会的进度要求完成任务
4、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板与复板的进度
5、完成上司交办的其他临时任务。

职位要求：

1、服装设计专业大专以上学历，3年以上男装品牌设计工作经验
2、有丰富的时尚男女装设计开发经验，时尚触觉敏锐，设计创意强。
3、熟悉服装成本构成，工艺制作，服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识。
4、沟通协调能力，团队合作意识强。

福利待遇：

1、工资待遇：基本工资+岗位津贴+各项补助（交通补+餐补+住宿补+全勤）；
2、员工福利：社会保险+签订劳动合同；
3、休假制度：工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-10天带薪年假。
工作地点：珠海拱北

仓库管理员（主管）

岗位职责：

1、管理仓库，确保收货、点货，包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关标签的打印，粘贴；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、定期与财务核对数据并实地盘点，检查出、入库手续；
6、对承运商的协同管理；
7、有服装、布料方面仓库管理经验者，优先考虑。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、3年相关服装领域工作经验，有驾照者优先考虑；
3、熟练使用Excel等办公管理软件；
4、较强的解决问题和沟通的能力；
5、具备较强的责任心和团队精神，工作细心，能吃苦耐劳。

福利待遇：

1、工资待遇：基本工资+岗位津贴+各项补助（交通补+餐补+住宿补+全勤）；
2、员工福利：社会保险+签订劳动合同；
3、休假制度：工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-10天带薪年假。

运营经理

岗位职责：

1、全面负责门店的经营管理工作，协调各门店与公司其他部门的关系。
2、负责制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。
3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度，服务流程，保证衣服的质量；促使各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。
4、组织制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标。
5、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。
6、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。
7、根据市场情况和季节拟定并组织衣服的更换计划，控制衣服标准规格和要求，正确控制毛利率和成本。
8、了解市场动向和掌握原行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成。
9、与行政部配合招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动，并负责组织部门员工的业务和卫生知识的培训工作。
10、定期主持部门会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司部门会议。

任职资格：

1、大专以上学历；
2、具备出色的市场洞察能力、分析规划能力；
3、具备出色的沟通、协调及解决问题能力。
4、具有5年及以上服装零售行业经验，类似岗位2年及以上营销管理经验。

福利待遇：

淘宝客服

岗位职责：

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复
2、熟练掌握office办公软件，打字速度快（每分钟60字以上）
3、具备较强的学习、接收、适应能力
4、有网购经验及良好的文档写作能力
5、良好的服务意识及团队合作精神

任职资格：

1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

福利待遇：

服装导购员

岗位职责：

1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4，做好所负责区域的卫生清洁工作；
5，完成上级领导交办的其他任务.

任职资格：

1，初中以上学历；
2，热爱服装销售，具有高度的工作热情；
3，具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗，吃苦耐劳；
4，有相关工作经验者优先；
5，年龄20-40岁，形象气质佳。

福利待遇：

1，工资待遇：基本工资+岗位津贴+高提成+品牌内部激励；
2，员工福利：社会保险+定身量制工服；
3，休假制度：工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-10天带薪年假。

行政秘书

岗位职责：

1、负责专案策划、品牌推广、行政公文的起草和撰写。
2、专业：新闻或文学类相关专业；
3、相关经验：2年以上相关工作经验；
4、专业知识：工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
5、技能：良好的计算机应用能力、熟练操作办公软件，能独立完成文书及档案管理工作；熟悉公文写作。

任职资格：

1、大专以上学历；
2、专业：新闻或文学类相关专业；
3、2年以上相关工作经验；
4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养
5、良好的计算机应用能力、熟练操作办公软件，能独立完成文书及档案管理工作；熟悉公文写作。

福利待遇：

1、工资待遇：基本工资+岗位津贴+福利补助；
2、员工福利：社会保险+签订合同；
3、休假制度：工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-10天带薪年假。